Biuletyn Informacji Publicznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Widuchowej
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Widuchowej ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego.

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223,  poz. 1458 , z późn. zm.)

 

 

KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIDUCHOWEJ
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

 

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

do  projektu „Minimalizacja wykluczenia społecznego w powiecie gryfińskim

realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Przewidywany termin zatrudnienia: od 1 maja 2014 r.

 

1. WYMAGANIA NIEZBĘDNE NA WSKAZANYM STANOWISKU PRACY

Wykształcenie zgodne z art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, tj.

  • pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

-  posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

-  ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;

-  do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

  • pedagogika;
  • pedagogika specjalna;
  • politologia;
  • polityka społeczna;
  • psychologia;
  • socjologia;
  • nauki o rodzinie.
  • przynajmniej półroczny udokumentowany staż pracy w jednostkach pomocy społecznej;
  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,  posiadanie nieposzlakowanej opinii;
  • zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
  • biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);
  • wymagana wiedza specjalistyczna: przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny      i systemie pieczy zastępczej , Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, dokumentów programowych dotyczących realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego, a także umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych  z pomocą społeczną.

2. WYMAGANIA DODATKOWE:

  • umiejętność skutecznego komunikowania się;
  • umiejętność pracy zespołowej;
  • umiejętność organizowania pracy własnej;
  • umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
  • samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  • zaangażowanie;
  • dyspozycyjność;
  • znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
  • odporność na sytuacje stresowe;
  • umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem;
  • prawo jazdy kat. „B”;
  • bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
  • sumienność, uczciwość, odpowiedzialność;
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych ( kserokopiarka , fax);
  • znajomość programów komputerowych : Pomost , Płatnik;
  • znajomość systemów informatycznych: Centralna Aplikacja Statystyczna (CAS) , Emp@tia.

3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

  • praca socjalna;
  • dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
  • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyna trudnej sytuacji życiowej;
  • skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
  • pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe           i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
  • udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
  • pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
  • współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii            i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
  • inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
  • współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
  • pełnienie funkcji pracownika socjalnego w projekcie systemowym „Minimalizacja wykluczenia społecznego w powiecie gryfińskim” w tym:
    • przeprowadzanie wywiadów środowiskowych z uczestnikami projektu w celu udzielania pomocy finansowej;
    • zawieranie kontraktów socjalnych;
    • upowszechnianie instrumentów aktywnej integracji oraz świadczenie pracy socjalnej wobec uczestników projektu;
    • zakładanie teczek osobowych uczestników projektu, czuwanie nad kompletnością dokumentacji;
    • raportowanie o problemach powstałych w wyniku realizacji niniejszych zadań.

4. INFORMACJE O WARUNKACH PRACY NA STANOWISKU :

  • system pracy: 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy ;
  • praca biurowa w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Widuchowej oraz w środowisku                        zamieszkanie klienta GOPS;
  • praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie , oświetlenie mieszane ;
  • praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

5. INFORMACJA O WSKAŹNIKU ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH  W JEDNOSTCE

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Widuchowej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych  w miesiącu marcu 2014 r. był niższy niż 6 % .

6. WYMAGANE DOKUMENTY:

  • list motywacyjny;
  • Currinculum Vitae (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ;
  • kwestionariusz osobowy;
  • dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie dyplomów ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół);
  • dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
  • inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
  • oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;
  • oświadczenie o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie  do dnia 22.04.2014 r.  do godziny 1515  w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Widuchowej (pokój nr 19)

lub przesłać na adres:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Widuchowej

ul. Grunwaldzka 8

74-120 Widuchowa

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „KONKURS NA PRACOWNIKA SOCJALNEGO W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W WIDUCHOWEJ”

Aplikacje, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w  Widuchowej po upływie wyżej wymienionego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Widuchowej (http://gopswiduchowa.nbip.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Widuchowa, 74-120 Widuchowa, ul. Grunwaldzka 8.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 101, poz. 926 , j.t.  z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458, z późn.zm.)”, oraz własnoręcznym podpisem.

„W przypadku niezakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać/odbiorę osobiście*”.

*- niewłaściwe skreślić

Informacje dla kandydatów

1. Etapy naboru:

a) ogłoszenie o naborze,

b)składanie dokumentów aplikacyjnych,

c) wstępna selekcja kandydatów,

d) ogłoszenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne,

e) końcowa selekcja kandydatów :rozmowa kwalifikacyjna i/lub test kwalifikacyjny,

f) sporządzenie protokołu z przeprowadzonego naboru,

g) podjęcie decyzji o zatrudnieniu.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 91 416 72 55

Osoba do kontaktu : Maria Woźniak

INFORMACJE O DOKUMENCIE
Ilość wyświetleń: 2493
Wprowadzony przez: Aurelia Przychoćko
Data opublikowania: 2014-04-11 12:28:04
LISTA POPRZEDNICH WERSJI
Lista poprzednich wersji:
   
Data zmiany Redaktor Opis zmiany
2014-04-11 12:30:06 Aurelia Przychoćko
Publikacja artykułu